Nada extraordinário acontece em sua zona de conforto.
Acreditamos em oportunidades de crescimento iguais para todos e queremos ser os melhores em fornecê-las. Para nossos clientes? Sim. Mas também para cada funcionário.
Nossos princípios orientadores.
Sabemos que não importa qual seja o produto – quanto maior a identificação e as experiências trabalhando nele, mais vai gostar dele. Quando se trata de participação de mercado e inclusão, menos não é mais.
Por esse motivo, e por muitos outros, temos muito orgulho de nossa cultura. Onde cada pessoa dentro de nossas paredes em expansão importa. Aqui estão nossos valores, que guiam nossas ações diariamente – nossos princípios orientadores.
Gerar inovação, entregar resultados
Sonhamos acordados com um mundo que não existe hoje e para resolver os problemas de amanhã. Impulsionados pela curiosidade, sempre nos desafiamos a usar nossa imaginação e gerar inovação. Ousamos sair da nossa zona de conforto para encontrar maneiras melhores de criar, colaborar e entregar resultados baseados em dados.
Seja você, vamos jogar juntos
Sabemos que todos têm uma história singular, seu próprio estilo genial e valorizamos todos igualmente. Somos abertos e honestos e falamos uns com os outros, não sobre os outros. Agimos sem prestígio e sempre buscamos outras perspectivas, sabendo que os melhores resultados são aqueles que alcançamos juntos. O ego não pode ficar no caminho das melhores soluções.
Agir, aprender, crescer, repetir.
Não ficamos sentados falando sobre o que poderíamos fazer; nós FAZEMOS. Nós nos responsabilizamos em todos os nossos esforços e nos perguntamos “O que posso fazer para superar ontem?”. Incentivamos uns aos outros a continuar aprendendo, a crescer e evoluir constantemente. Não temos medo de falhas: fazemos das falhas uma oportunidade de aprendizado positiva.
Amamos nossos clientes.
Tudo o que fazemos, fazemos tendo em mente o melhor interesse de nossos clientes. Nós nos esforçamos para uma grande satisfação do cliente e usamos dados para continuar a melhorar. Ao ouvir e resolver problemas ativamente, garantimos que sempre atendamos às necessidades de nossos clientes e sejamos flexíveis. Para nós, o trabalho qualitativo sempre será mais importante do que quantitativo.
A maneira como trabalhamos.
Nossa base de código.
A Zimpler não é uma “família”. Também não é apenas um lugar onde você aparece, faz seu trabalho e vai embora. Somos uma comunidade de valores compartilhados e é com esse código que esses valores se parecem na prática. Esses valores são provenientes de nossos princípios orientadores, dos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU e da pesquisa acadêmica sobre a manutenção de comunidades justas e iguais.
Flexibilidade é indispensável.
Queremos fornecer o melhor ambiente para colaborações de equipe e interfuncionais, seja no escritório ou em outro lugar. Sabemos que a flexibilidade é fundamental para que você dê o melhor de si e é por isso que não temos uma política que dite o número de dias que você precisa estar no escritório. Você define os termos para seu próprio desempenho ideal.
Casa da Zimpler.
No escritório, cada equipe recebeu uma área dedicada, totalmente equipada com monitores e tudo o mais de que você pode precisar para ser produtivo e criativo. Mas, trabalhar duro também significa que você precisa se reabastecer – por isso, sempre nos certificamos de que há uma abundância de lanches, bebidas e fika em todos os nossos escritórios.
Lá fora.
Ao trabalhar remotamente, você tem a liberdade de fazê-lo do local mais ideal para sua situação, dentro do país de trabalho. Por que nos limitarmos a um espaço específico para criatividade e inovação?
Ouça da equipe.
Gabriella Varga
Amo trabalhar na Zimpler. Meus colegas são maravilhosos, divertidos e verdadeiros parceiros de equipe, tornando todos os dias de trabalho inspiradores e agradáveis. Colaborar com quase todos os departamentos e equipes da empresa me permite aprender constantemente coisas novas e obter percepções de diferentes perspectivas profissionais.
Tive a sorte de crescer sob uma liderança incrível, o que tem sido inestimável para meu desenvolvimento pessoal e profissional. A cooperação dentro de nossa equipe jurídica é outro aspecto que eu realmente aprecio. Apoiamo-nos mutuamente e trabalhamos de forma coesa.
As oportunidades de desenvolvimento na Zimpler são fantásticas. Tive a oportunidade de moldar parcialmente minha própria função e trajetória profissional. Trabalhar em estreita colaboração com a empresa me dá um forte senso de contribuir diretamente para o sucesso da empresa. Estou realmente orgulhosa de fazer parte da Zimpler.
— Consultora Jurídica Sênior, Departamento de Operações Regulatórias.
Meera Jakkli
Trabalhar na Zimpler me permitiu explorar e mergulhar profundamente em desafios interessantes de produtos e novos mercados para realmente aumentar minha competência no desenvolvimento e pesquisa de produtos. O ambiente de autonomia, confiança e colaboração com colegas inspiradores é realmente o que faz da Zimpler um ótimo lugar para trabalhar.
– Gerente de Entrega, Departamento de Produtos
Marko Cotra
Na Zimpler, estou cercado por pessoas excepcionalmente qualificadas, o que cria um ambiente de trabalho estimulante e enriquecedor. Nosso foco no setor de pagamentos e nossos recursos com tecnologia de ponta apresentam desafios e oportunidades interessantes para inovação.
Com poucas reuniões e formalidades, tenho mais tempo para processos de desenvolvimento e criação, o que considero especialmente benéfico.
A Zimpler oferece um ambiente de trabalho descontraído que equilibra perfeitamente as responsabilidades profissionais com a flexibilidade da vida pessoal. O pacote abrangente de benefícios, incluindo oportunidades de contribuir com trabalho voluntário, aprimora significativamente minha experiência de trabalho. A estrutura organizacional horizontal promove fácil comunicação e colaboração entre as equipes.
A abertura da gerência ao feedback promove uma melhoria contínua, valorizando a contribuição de cada membro da equipe. Em resumo, a Zimpler oferece uma combinação única de um ambiente de trabalho acolhedor, oportunidades de crescimento pessoal e profissional e um compromisso com a inovação e a excelência no setor de tecnologia.
— Desenvolvedor de Software, Departamento de Tecnologia
nacionalidades
idade média
locais de escritórios
Modo Vacay
Férias e folgas são importantes para permitir reflexão e descanso. Portanto, temos um subsídio de férias e uma política em vigor.
Trate-se
Você recebe um subsídio anual de bem-estar generoso para garantir que você esteja sempre apto para a luta.
Aniversários
Também acreditamos em celebrações, para que qualquer pessoa que queira possa tirar seu aniversário como um dia de férias adicional.
Celebrando você
Dias importantes em sua religião nem sempre se alinham com os feriados públicos onde você mora. Em homenagem à diversidade, você pode trabalhar em um feriado público local em troca de outro dia de folga especial. Você decide o que deseja comemorar.
Fique curioso
Queremos que você continue aprendendo e evoluindo, e para honrar isso, alocamos um orçamento anual de educação para todos os nossos funcionários, que você pode usar para cursos, conferências, eventos e muito mais.
Impacto comunitário e social.
Vagas abertas.
Somos um empregador de oportunidades iguais, celebrando e promovendo a diversidade nas etnias, culturas e habilidades. Como parte de nosso compromisso com a equidade, garantimos um processo de entrevista justo e consistente e continuamos a promover um ambiente de trabalho inclusivo em todos os momentos.
